Sollte die Rekrutierung nicht plangemäß laufen, hilft ein externer Blick, Rekrutierungshindernisse zu identifizieren und zu beseitigen.Gemeinsam mit allen Beteiligten wird ein zentrumsspezifischer Rekrutierungsplan ausgearbeitet, der den Erfolg sicherstellt.
Rekrutierungsoptimierung
- genaue Analyse der Rekrutierungsprobleme
- Erstellung eines zentrumspezifischen Rekrutierungsplans
- Tracking der vereinbarten Maßnahmen
- Nachschulung des Studienteams
- Konfliktmanagement falls erforderlich